採用情報
新卒
募集要項
| 採用対象 | ［新卒］ 2022年3月大学院修了、大学、高専および高校卒業見込の方。 |
|---|---|
|
採用学科
（専攻） |
［理系］ 機械、電気、電子、精密、制御、物理 など （専攻） |
| ［文系］ 法、経、商、外国語 など | |
| 募集職種 | ［設計開発］ 新製品の開発、加工技術の開発、システム設計、生産設計 |
| ［品質管理］ 製品の信頼性評価、品質システムの維持改善、協力工場の指導 | |
| ［営業業務］ 新商品の企画、市場調査、国内及び海外向け拡販 | |
| ［スタッフ業務］ 経理、資材 | |
| 選考方法 | 筆記試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書・卒業見込証明書 |
| 選考場所 |
兵庫（尼崎市）・岡山（瀬戸内市）
最終選考は、尼崎市にて実施。 |
| 給与 |
大学院卒／月給23万7,500円（2021年）
大学卒／月給21万5,000円（ 〃 ） 短大･高専卒／月給18万7,000円（ 〃 ） 高校卒／月給16万8,000円（ 〃 ） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 組合員平均5.1ヶ月（2020年） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費補助 ほか |
| 勤務地 | 兵庫（尼崎市）、岡山（瀬戸内市）、東京（港区） ほか |
| 勤務時間 | 標準労働時間 1日7時間45分 （一部フレックスタイム制導入） |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日（2021年） |
| 有給休暇 | 初年度20日、10年目以降25日 |
| 各種休暇 | 結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇 ほか |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生 | 退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、各種表彰制度 ほか |
| 教育研修 | 新入社員教育、階層別教育、技術研修、語学、自己啓発費用補助、育成目的のローテーションほか |
中途
募集要項
随時リクルートサイト等にて掲載。
正規雇用労働者の中途採用比率
| 2018年 | 2019年 | 2020年 |
| 14.3％ | 52.9％ | 12.5％ |
