採用情報
新卒
募集要項
| 採用対象 | ［新卒］ 2026年3月大学院修了、大学、短大、高専および高校卒業見込の方。 |
|---|---|
| 募集職種 | ［機械・電気設計］ 仕様打ち合わせ、システム・生産設計、出荷判定など |
| ［生産技術］ 工場内設備の整備、生産性改善、ISO関連業務など | |
| ［製造計画］ 製造工程の計画、納期折衝、在庫管理など | |
| ［法人営業］ 既存取引先メインのルート営業など | |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 選考場所 | 兵庫県尼崎市内を予定 |
| 給与 |
【2025年卒採用者実績】
大学院卒 ／月給272,500円 大学卒 ／月給248,500円 短大・高専卒／月給220,500円 高校卒 ／月給200,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月） 組合員平均6.9％（2025年度） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 組合員平均5.4ヶ月（2025年） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費補助 ほか |
| 勤務地 | 兵庫（尼崎市）、岡山（瀬戸内市） |
| 勤務時間 | 標準労働時間 1日7時間45分 （一部フレックスタイム制導入） |
| 休日休暇 | 年間休日日数125日（2025年度） |
| 有給休暇 | 初年度20日、7年目以降25日 組合員平均20.3日取得（2024年度） |
| 各種休暇 | 結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇 ほか |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生 | 家賃補助制度、退職年金制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、各種表彰制度 ほか |
| 教育研修 | 新入社員教育、階層別教育、技術研修、語学、自己啓発費用補助、e-learning ほか |
経験者採用
募集要項
随時リクルートサイト等にて掲載。
正規雇用労働者の経験者採用比率
| 2022年 | 2023年 | 2024年 |
| 50.0％ | 77.8％ | 74.1％ |
カムバック採用
当社では、当社を退職した元社員とこれからも関係を保ち、双方にとって然るべきタイミングで再活躍してもらうことを目的としたアルムナイ専用サイトを立ち上げました。皆様からのご登録をお待ちしています。
